Kompensasi pekerja di Amerika Serikat . Apakah Anda menghabiskan hari-hari Anda di kantor atau di lokasi konstruksi, ancaman a cedera di tempat kerja itu salah satu yang bisa mengubah hidup Anda selamanya. NS cedera serius di tempat pekerjaan karena perlindungan dari keamanan yang tidak memadai dan peralatan yang rusak mereka adalah kenyataan tragis bagi pekerja di semua pekerjaan.
Cedera ini sering membuat orang tidak dapat menghidupi diri sendiri dan keluarga mereka, dan efek jangka panjangnya bisa sangat menghancurkan.
Ketahui Hak Cedera Kerja Anda
Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja secara khusus menjelaskan hak-hak Anda sebagai pekerja dan bagaimana majikan Anda harus menyediakan lingkungan yang bebas dari bahaya kesehatan dan keselamatan yang diketahui. Ketika Anda terluka dalam pekerjaan di Amerika Serikat, Anda memiliki hak hukum untuk meminta kompensasi. Ini bisa datang melalui:
Kompensasi pekerja
Segera setelah Anda terluka dalam pekerjaan, Anda harus mencari perawatan medis dan melaporkan cedera tersebut kepada majikan Anda untuk memulai proses klaim kompensasi pekerja. Anda juga harus berbicara dengan pengacara kompensasi pekerja yang berpengalaman tentang kasus Anda, karena proses klaim dapat menjadi rumit dan seorang pengacara dapat membantu Anda menyiapkan dokumentasi yang tepat.
Ingatlah bahwa ada banyak tenggat waktu yang harus dipenuhi dalam kasus kompensasi pekerja, termasuk memberi tahu majikan Anda secara tertulis dalam waktu 30 hari setelah kecelakaan.
hukum perburuhan
Sering disebut sebagai Undang-Undang Perancah, ada perlindungan khusus untuk pekerja konstruksi yang berisiko cedera serius ketika tindakan pencegahan keselamatan yang tepat tidak dilakukan.
Jika Anda telah terluka di lokasi konstruksi, baik karena jatuh, benda, atau kecelakaan serius lainnya, penting bagi Anda untuk berbicara dengan seorang pengacara yang memiliki pengetahuan tentang undang-undang ketenagakerjaan untuk meninjau semua opsi kompensasi Anda.
Kematian yang salah
Tidak seorang pun harus mengorbankan hidup mereka untuk mata pencaharian mereka, karena sebuah negara yang dibangun di atas martabat pekerjaan harus menyediakan kondisi kerja yang aman bagi rakyatnya. Pernyataan dari Sekretaris Tenaga Kerja Amerika Serikat, Thomas E. Pérez, di situs web OSHA ini merangkum tragedi kehilangan orang yang dicintai dalam kecelakaan kerja.
Dalam keadaan yang mengerikan seperti ini, orang-orang terkasih yang masih hidup dapat mencari keadilan dan kompensasi melalui klaim kematian yang salah.
undang-undang kompensasi pekerja oleh negara bagian
Informasi berikut memberikan dasar-dasar dari undang-undang kompensasi pekerja oleh negara bagian , termasuk karyawan apa tertutupi dan pengecualian .
Hukum kompensasi pekerja menurut negara bagian
Negara | Divisi Kompensasi Pekerja Negara | Statuta Kompensasi Pekerja | Karyawan Tertanggung | Orang tidak tercakup |
Alabama | Departemen Tenaga Kerja Alabama | Kode Alabama 25-5-1 et seq. | Sebagian besar karyawan ditanggung. |
|
Alaska | Departemen Tenaga Kerja dan Pengembangan Tenaga Kerja | AS 23.30.005 dengan. F | Sebagian besar karyawan dilindungi, termasuk siapa saja yang dipekerjakan oleh Negara atau subdivisi politiknya atau orang yang mempekerjakan satu orang atau lebih sehubungan dengan bisnis atau industri yang dilakukan di Alaska. |
|
Arizona | Komisi Industri Arizona | Arizona Revised Statutes Annotated 23-901, et seq | Setiap orang di layanan negara, bagian politik apa pun, atau siapa pun dalam layanan apa pun Majikan yang tunduk pada ketentuan kompensasi pekerja dianggap sebagai karyawan. |
|
Arkansas | Komisi Kompensasi Pekerja Arkansas | Kode Arkansas Beranotasi 11-9-101 et seq. | Siapapun, termasuk anak di bawah umur, baik dipekerjakan secara legal atau ilegal berdasarkan perjanjian sewa apa pun, tertulis atau lisan, tersurat maupun tersirat. |
|
California | Departemen Hubungan Industrial | Divisi Kode Tenaga Kerja California 3, bagian 2700 hingga Divisi 4.7, bagian 6208 | Setiap orang yang bekerja pada pemberi kerja di bawah janji atau kontrak sewa atau magang, tersurat maupun tersirat, lisan atau tertulis, apakah dipekerjakan secara legal atau ilegal. |
|
Colorado | Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan | Statuta Revisi Colorado 8-40-101, dan berikut | Setiap orang yang melayani setiap orang, asosiasi orang, perusahaan atau perusahaan swasta, di bawah kontrak sewa apa pun, eksplisit atau implisit, termasuk orang asing dan juga anak di bawah umur, baik yang dipekerjakan secara legal maupun ilegal. |
|
Connecticut | Komisi Kompensasi Pekerja | Statuta Umum Connecticut Bagian 31-275 sampai 31-355a, et seq. | Siapa pun yang telah menandatangani atau bekerja di bawah kontrak layanan atau magang dengan majikan. |
|
Delaware | departemen kerja | Kode Delaware Judul Beranotasi 19, 2301-2397 | Setiap orang yang melayani korporasi, asosiasi, firma atau orang di bawah kontrak sewa atau layanan apa pun untuk pertimbangan yang berharga |
|
D.C. | Departemen Layanan Ketenagakerjaan | Distrik Kode Columbia beranotasi 32-1501, et seq. | Setiap orang, termasuk anak di bawah umur, yang melayani orang lain di bawah perjanjian sewa atau pemagangan, tertulis atau tersirat, |
|
Florida | departemen jasa keuangan | Bab 440, Statuta Florida, dan seterusnya. | Setiap orang yang melayani setiap orang, asosiasi orang, perusahaan atau perusahaan swasta, di bawah kontrak sewa apa pun, eksplisit atau implisit, termasuk orang asing dan juga anak di bawah umur, baik yang dipekerjakan secara legal maupun ilegal. |
|
Georgia | Kompensasi Dewan Pekerja Negara Bagian Georgia | Kode Georgia Resmi Beranotasi 34-9-1, et seq | Karyawan bisnis yang mempekerjakan tiga atau lebih karyawan dan beberapa individu yang tidak dibayar dapat dianggap sebagai karyawan dalam keadaan terbatas. |
|
Hawaii | Departemen Tenaga Kerja dan Hubungan Perburuhan | Statuta Revisi Hawaii, Bab 386 | Setiap individu dalam pekerjaan orang lain. |
|
Idaho | Komisi industri | Kode Idaho 72-101, et. Saya tahu itu. | Siapapun yang telah masuk pekerjaan atau bekerja di bawah kontrak layanan atau magang dengan a pemberi pekerjaan. |
|
Illinois | Komisi Kompensasi Pekerja Illinois | 820 Illinois Compiled Statutes Annotated 305/1, et seq. | Setiap orang yang melayani orang lain atau berdasarkan kontrak sewa. Perusahaan tertentu dianggap ekstra-berbahaya dengan semua karyawan ditanggung secara otomatis oleh undang-undang. |
|
Indiana | Dewan Kompensasi Pekerja Indiana | Kode Ind 22-3-1-1 dan berikut. | Setiap orang, termasuk anak di bawah umur, kontraktor atau pembelajaran, tertulis atau tersirat, kecuali yang pekerjaannya kasual dan tidak dalam kegiatan perdagangan, bisnis, pekerjaan atau profesi pemberi kerja. |
Mandor yang bertanggung jawab atas mesin pekarangan, Karyawan pemadam kebakaran atau departemen kepolisian, dari kota mana pun yang |
rendah | Pengembangan Tenaga Kerja Iowa | Kode Iowa 85.1 et seq. | Semua karyawan yang tidak dikecualikan secara khusus ditanggung. |
|
Kansas | departemen kerja | Kansas Statutes Annotated 44-501 et seq. | Siapapun yang memiliki dipekerjakan atau bekerja di bawah kontrak layanan atau magang dengan a pemberi pekerjaan. | T / A |
Kentucky | Kabinet Buruh Kentucky | Statuta Revisi Kentucky 342.0011 dan seterusnya; 803 Peraturan Administratif Kentucky. 25: 009 dan seterusnya. | Semua orang, termasuk anak di bawah umur, karyawan secara legal atau ilegal berdasarkan perjanjian sewa; asisten, dibayar atau tidak, jika mereka dipekerjakan dengan sepengetahuan pemberi pekerjaan; eksekutif perusahaan; relawan pemadam kebakaran, polisi, personel pertahanan sipil atau peserta pelatihan dan anggota Garda Nasional yang bertugas aktif; penjual koran atau dealer |
|
Louisiana | Komisi Tenaga Kerja Louisiana | Statuta Revisi Louisiana Beranotasi 23: 1021 et seq. Statuta Revisi Louisiana Beranotasi 33: 2581 | Mayoritas orang di lingkungan kerja, termasuk semua orang yang mengabdi pada negara, atau subdivisi politik atau apa pun badan publik berbadan hukum, atau berdasarkan perjanjian perjanjian atau perjanjian sewa. |
|
Maine | Dewan Kompensasi Pekerja | Maine Revisi Statuta Beranotasi, título 39-A, o 39-A MRSA 101 et seq. | Setiap orang yang melayani orang lain di bawah kontrak apa pun sewa, tersurat maupun tersirat, lisan atau tertulis. |
|
Maryland | Komisi Kompensasi Pekerja | Maryland Kode Ann., Lab & Empl. 9-101 (2014) dan selanjutnya; Kode Regulasi Maryland (COMAR) Judul 14, 09.01.01 et seq. | Setiap karyawan penggajian reguler adalah karyawan tertutup saat melayani majikan |
|
Massachusetts | Kantor Eksekutif Tenaga Kerja dan Pengembangan Tenaga Kerja | Hukum Umum Massachusetts, Bab 152 | Setiap orang yang melayani orang lain berdasarkan kontrak sewa apa pun, tersurat maupun tersirat, lisan atau tertulis.
|
|
Michigan | Departemen Perizinan dan Urusan Regulasi | Michigan Compiled Laws Mencetak 418.101-941 | Setiap karyawan yang melayani orang lain, di bawah kontrak apa pun dari persewaan. |
|
Minnesota | Departemen Tenaga Kerja dan Perindustrian | Statuta Minnesota Beranotasi Bab 175A dan 176, et seq. | Setiap orang yang melakukan layanan untuk orang lain atas permintaan. |
|
Mississippi | Komisi Kompensasi Pekerja | Bagian 71-3-1 et. seq., LEWATKAN. KODE JST | Siapapun, termasuk anak di bawah umur, baik dipekerjakan secara legal atau ilegal dalam pelayanan majikan di bawah perjanjian sewa atau pemagangan apa pun, tertulis atau lisan, tersurat maupun tersirat. |
|
Missouri | Departemen Tenaga Kerja dan Hubungan Perburuhan | Bab 287 RSMo. 2005 | Setiap orang yang bekerja pada pemberi kerja berdasarkan kontrak perekrutan, penunjukan atau pemilihan, termasuk pejabat perusahaan. |
|
montana | Departemen Tenaga Kerja dan Perindustrian | bulan kode Ann. 39-71-101, dan selanjutnya | Sebagian besar orang yang dipekerjakan, kecuali yang tercantum dalam undang-undang. |
|
Nebraska | Pengadilan Kompensasi Pekerja | Statuta Revisi Nebraska 48-101 et. Saya tahu itu. | Pegawai negeri, semua lembaga pemerintah yang dibuat olehnya dan semua pengusaha di Nebraska, termasuk yang Majikan bukan penduduk yang melakukan pekerjaan di negara bagian yang mempekerjakan satu atau lebih karyawan di perdagangan, bisnis, profesi atau pekerjaan dari pemberi kerja tersebut. |
|
nevada | Departemen Bisnis dan Industri | Nev. Pendeta Stat. Bab 616A-616D, Nev. Pendeta Stat. Bab 617 | Setiap orang yang bekerja pada pemberi kerja berdasarkan perjanjian atau kontrak sewa atau pembelajaran, tersurat maupun tersirat, lisan atau tertulis, baik yang digunakan secara legal maupun ilegal. |
|
New Hampshire | Divisi Kompensasi Pekerja | Statuta Revisi New Hampshire Beranotasi 281-A | Siapa pun di layanan dari majikan di bawah a kontrak eksplisit atau implisit, lisan atau tertulis. |
|
Jersey baru | Departemen Tenaga Kerja dan Pengembangan Tenaga Kerja | Statuta New Jersey Beranotasi 34: 15-1 et seq. | Sebagian besar karyawan ditutupi dengan beberapa pengecualian. |
|
Meksiko Baru | Administrasi Kompensasi Pekerja | Hukum Kompensasi Pekerja New Mexico, Statuta New Mexico Beranotasi 52-1-1, dan mengikuti | Sebagian besar karyawan ditanggung. |
|
Negara Bagian New York | Dewan Kompensasi Pekerja | Hukum Kompensasi Pekerja Negara Bagian New York | Sebagian besar Pegawai Negara Bagian New York |
|
Karolina utara | Komisi industri | NC Gen. Negara. 97 | Siapa pun yang bekerja di bawah pekerjaan apa pun atau kontrak sewa atau magang, tersurat maupun tersirat, lisan atau tertulis, termasuk asing dan juga anak di bawah umur, baik Anda dipekerjakan secara legal atau ilegal. |
|
Dakota Utara | Keselamatan dan asuransi tenaga kerja | Judul Kode Abad Dakota Utara 65 (Bab 65-01 hingga 65-10) | Setiap orang yang memberikan jasa kepada orang lain untuk membayar, termasuk semua pejabat negara yang dipilih dan diangkat dan subdivisi politik, legislatif, pejabat terpilih dari negara bagian dan semua pejabat perdamaian terpilih dari setiap kota dan orang asing, pekerja bantuan umum kabupaten, dan anak di bawah umur. |
|
Ohio | Kantor Kompensasi Pekerja | Kode Revisi Ohio 4121.01 et. Saya tahu itu. Kode Administratif Ohio 4121-01 et. Saya tahu itu. | Siapapun dalam pelayanan negara, atau apapun perusahaan kabupaten atau kota, dan setiap orang yang melayani setiap orang, perusahaan, perusahaan swasta atau publik yang mempekerjakan satu atau lebih karyawan atau operator secara teratur di bisnis atau di atau di tempat yang sama berdasarkan kontrak sewa, ekspres atau implisit, lisan atau tertulis | T / A |
Oklahoma | Pengadilan Kompensasi Pekerja | Okla. Stat. tante. 85, 301-413 | Siapa pun yang terlibat dalam pekerjaan majikan yang tercakup dalam ketentuan Kode Kompensasi Pekerja, termasuk anggota Garda Nasional Oklahoma dan peserta dalam program lokakarya terlindung yang disertifikasi oleh Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat. |
|
Oregon | Divisi Kompensasi Pekerja | Hukum Kompensasi Pekerja. O. Rev. Stat. 656,001 | Siapapun, termasuk anak di bawah umur, baik dipekerjakan secara legal atau ilegal, bekerja untuk mendapatkan upah, termasuk pejabat yang digaji, dipilih dan diangkat dari negara bagian, lembaga negara, kabupaten, kota, distrik sekolah, dan perusahaan publik lainnya. |
|
pennsylvania | Kantor Kompensasi Pekerja | UU Kompensasi Pekerja 24 Juni 1996, PL 350, No. 57 | Semua orang perseorangan yang melakukan jasa untuk orang lain untuk pertimbangan yang berharga |
|
Pulau Rhode | Departemen Tenaga Kerja dan Pelatihan | UU RI Jenderal 27-7.1-1, dst.; | Siapapun yang telah mempekerjakan atau bekerja di bawah kontrak layanan atau magang dengan majikan mana pun. Siapapun yang dipekerjakan oleh negara bagian Pulau Rhode |
|
Karolina selatan | Komisi Kompensasi Pekerja | Kode SC Ann. 42-1-110 dan ss. | Siapa pun yang didedikasikan untuk pekerjaan di bawah perjanjian janji, sewa atau magang, tersurat maupun tersirat, lisan atau tertulis, termasuk anggota Garda Nasional dan Negara |
|
Dakota Selatan | Departemen Tenaga Kerja dan Regulasi | Judul SDCL 62 | Setiap orang, termasuk anak di bawah umur, dalam pelayanan orang lain di bawah kontrak kerja apa pun, tersurat maupun tersirat. |
|
Tennesse | Departemen Tenaga Kerja dan Pengembangan Tenaga Kerja | TCA 50-6-101, dan selanjutnya | Setiap orang di bawah kontrak sewa atau magang, tertulis atau tersirat, termasuk pejabat perusahaan yang dibayar |
|
Texas | Departemen Asuransi | Kode Tenaga Kerja Texas beranotasi 401.001 et. saya tahu itu | Orang-orang yang bekerja untuk orang lain berdasarkan perjanjian sewa, termasuk setiap orang yang bekerja di bidang dan lingkup biasa perusahaan pemberi kerja yang diminta untuk sementara waktu yang melakukan layanan di luar kursus dan ruang lingkup biasa perusahaan dan orang-orang yang magang di bawah program kerja Texas. |
|
Utah | Komisi tenaga kerja | Kode Utah Beranotasi 34A-2-101, et seq. | Karyawan termasuk mereka yang terlibat dalam layanan pemerintah, kontrak apa pun kontrak eksplisit atau implisit, penyewa properti pertambangan dan pemilik kemitraan atau kepemilikan tunggal jika dilakukan sebuah pemilihan. |
|
Vermont | departemen kerja | Statuta Vermont Judul Beranotasi 21, 601 et seq. | Orang yang dipekerjakan dan bekerja di bawah kontrak layanan atau magang dengan majikan |
|
Virginia | Komisi Kompensasi Pekerja | Undang-Undang Kompensasi Pekerja Virginia, Judul 65.2 Kode Virginia 1950 | Orang, termasuk orang asing dan anak di bawah umur, yang melayani orang lain berdasarkan kontrak sewa atau magang, tertulis atau tersirat, apakah dipekerjakan secara legal atau ilegal |
|
Washington | Departemen Tenaga Kerja dan Industri | RCW 51.04.010 hingga 51.98.080 | Karyawan dan kontraktor independen, yang esensi kontraknya adalah pekerjaan pribadi mereka, termasuk semua pejabat negara, lembaga negara, kabupaten, kota atau perusahaan publik lainnya, atau subdivisi politik. |
|
Virginia Barat | Kantor Komisi Asuransi | W.V. Kode 23-1-1 dan berikut. | Semua orang melayani majikan dan karyawan oleh mereka untuk menjalankan industri, bisnis, layanan atau pekerjaan di mana mereka terlibat |
|
Wisconsin | Departemen Pengembangan Tenaga Kerja | Kebijaksanaan Stat. 102.01-.89 (2011) | Sebagian besar pekerja dan pekerja kontrak |
|
Wyoming | Departemen Layanan Tenaga Kerja | Statuta Wyoming 27-14-101, dan seterusnya. | Siapa pun yang terlibat dalam pekerjaan ekstra berbahaya berdasarkan perjanjian, sewa atau kontrak magang apa pun, tersurat maupun tersirat, lisan atau tertulis dan termasuk anak di bawah umur yang dipekerjakan secara sah, orang asing yang diberi wewenang untuk bekerja oleh Departemen Kehakiman Amerika Serikat. |
|
Dapatkan bantuan dengan klaim Anda dari pengacara kompensasi pekerja
Cedera di tempat kerja dapat menyebabkan cuti dari pekerjaan, tagihan medis, dan komplikasi lainnya, tetapi majikan Anda diharuskan untuk membawa asuransi kompensasi pekerja untuk kejadian tersebut.
Semuanya bisa sangat membingungkan, terutama jika cedera Anda parah. Jika Anda mengalami cedera dalam pekerjaan dan membutuhkan bantuan hukum yang memenuhi syarat, Anda dapat menghubungi pengacara kompensasi pekerja yang berpengalaman di daerah Anda.
Penafian : Ini adalah artikel informasi. Itu bukan nasihat hukum.
Redargentina tidak memberikan nasihat hukum atau hukum, juga tidak dimaksudkan untuk dianggap sebagai nasihat hukum.
Penampil / pengguna halaman web ini harus menggunakan informasi di atas hanya sebagai panduan, dan harus selalu menghubungi sumber di atas atau perwakilan pemerintah pengguna untuk informasi terbaru pada saat itu.
Sumber:
- Asuransi Komersial: 5 Penyebab Utama Cedera di Tempat Kerja Mewakili 72% Biaya Kompensasi Pekerja Langsung - Analisis
- Dewan Kompensasi Pekerja Negara Bagian New York: Memahami Proses Klaim
- Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Ketahui Hak Anda
- Biro Statistik Tenaga Kerja AS: Cedera, Penyakit, dan Kematian di New York
Isi